派遣さんを追い出そうと画策した黒い私。

たーこいずです。

 

簿記一級派遣さん(めんどくせ。ボキでいいか。やらしいかな)の

 

話の続き。

 

(この話つまんないのに長いよね。すみません。)

 

簿記子(でいいか)は、私が来客等で離席した隙などに、

 

｢どうしてあの人(私の事)が引継ぎするんですか?｣

 

と、不満たらたらだったそうだ。

 

これは、部長から聞いた話。

 

部長は性格が腐っており(私が言うなだが)、私の事を嫌っていて、

 

簿記子と結託して私を陥れる傍ら、私には、簿記子がこう言ったああ言った、

 

と、告げ口する事もしていた。人間関係のケイオス覗きたい人種なのね。

 

私は、それを聞いてメラメラ怒った。簿記子は支店長から、

 

私が半年しか勤めてないから、本社から総務部長を呼んで引継ぎさせる、

 

と言われてたそうなのだ(業務の把握が不完全ってことかな)。

 

しかし年明け早々なので本社部長はまだ来ておらず、私が引継ぎしていた。

 

私は、何も聞かされてなかったし、本社部長は新しい会計システムが

 

使えないし、どうやって仕事教えるのかと訝った。

 

だって、システムにワンタイムパスワードでログインする方法も、

 

知らない人だったのだ(うちの方の部長も同じ。支店長に至っては、

 

パソコン全く出来ず、机にパソコンが無く、メールは私が紙で出して、

 

毎日渡していたくらいなのだ。ロートルは全員アナログ人間だった)。

 

私はその時すでに、理性が崩壊していたので(残業100時間とかだし、

 

人間関係最悪だし)、辞める前に簿記子を追い出して、引継ぎ不成立の

 

状態にする嫌がらせを思いついた。黒い私。

 

そんな事しても、会社はなんとか回るんだけどね。でもなにか報復を

 

してから辞めたかったんだろうね。

 

私はいつも、派遣とか非正規雇用で就労してたから、普通に考えたら、

 

派遣さんを追い出すとか、そんな事絶対に思わない筈なんだけど、

 

よっぽど、心を病んでいたんだと思う。当時。

 

でもって、色々考えたんだけどさ、

 

単に自分が貶められた、侮辱されたくらいじゃ、理由としては

 

だめだよね。どうしようかって悩んだ。

 

そんな時、本社からアナログ総務部長が出向して来た。

 

彼も、一発で簿記子が嫌いになったらしい。後で聞いたけど。

 

ほどなく、チャンスはやってきた(一旦切ります)。